Kisi-kisi Seleksi Kompetensi PPPK 2023 Terampil-Pranata SDM Aparatur, Contoh Soal Sosiokultural

3. Konsisten berperilaku selaras dengan nilai, norma dan/atau etika organisasi, dan jujur dalam hubungan dengan manajemen, rekan kerja, bawahan langsung, dan pemangku kepentingan, menciptakan budaya etika tinggi, bertanggung-jawab atas tindakan atau keputusan beserta risiko yang menyertainya, merupakan definisi integritas menurut...

a. Nilai-nilai Kementorian Keuangan
b. Peraturan Menpan RB nomor 38 tahun 2017
c. Kamus kompetensi berdasarkan PMK Nomor 219 tahun 2017
d. Peraturan Menpan RB nomor 48 tahun 2017

Kunci Jawaban : B

4. Kemampuan dalam mempromosikan sikap toleransi, keterbukaan, peka terhadap perbedaan individu/kelompok masyarakat; mampu menjadi perpanjangan tanganpemerintah dalam mempersatukan masyarakat dan membangun hubungan sosial psikologis dengan masyarakat di tengah kemajemukan Indonesia merupakan definisi dari...

a. Kompetensi sosial kultural
b. Kompetensi manajerial
c. Kompetensi teknis
d. Kompetensi perekat bangsa

Kunci Jawaban : D

5. Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah...

a. Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit
b. Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat
c. Lembur sampai pekerjaan selesai
d. Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja

Kunci Jawaban : D

Perlu diingat, ini hanya soal latihan yang sangat mungkin berbeda dengan soal PPPK 2023 yang akan datang.

Artikel ini telah tayang di Grid.ID