Halmahera Timur
Halmahera Timur Berbenah Menuju Transformasi Kemajuan

Liga Inggris

Ngaku Mau Resign, Guardiola Sudah Diskusi dengan Istri: Tapi Man City Malah Perpanjang Kontrak Saya

Pelatih Manchester City, Pep Guardiola, ternyata ada keinginan untuk menyudahi kariernya sebagai pelatih The Citizens.

Penulis: Ifa Nabila | Editor: Ifa Nabila
Instagram.com/@pepguardiola_daily
Pelatih Manchester City, Pep Guardiola. Guardiola ternyata ada keinginan untuk menyudahi kariernya sebagai pelatih The Citizens. 

3. Cari Bek Kanan Baru

Kyle Walker selama ini tak tergantikan sejak bergabung di Etihad Stadium pada 2017.

Posturnya atletis dan kecepatannya tak tertandingi.

Belum lagi kemampuan teknis dan pemahaman taktik yang luar biasa.

Seharusnya Manchester City bisa bermain dengan level tinggi tanpa khawatir serangan balik.

Namun, selama setahun terakhir, performa Kyle Walker mulai menurun.

Ketika pemain 32 tahun itu absen juga dampaknya langsung terasa.

Sementara itu, Joao Cancelo lebih baik dipertahankan sebagai bek kiri.

Sedangkan Rico Lewis yang masih 18 tahun dianggap terlalu muda dan belum berpengalaman untuk menjadi pengganti Kyle Walker jangka panjang.

4. Yakinkan Erling Haaland

Salah satu PR Pep Guardiola adalah untuk meyakinkan sang bintang, Erling Haaland, agar tetap bertahan di Manchester City.

Bahkan nanti sampai ketika Pep Guardiola sudah meninggalkan Etihad Stadium.

Dikutip dari manchestereveningnews.co.uk, kontrak Erling Haaland akan habis pada 2027.

Pemain Manchester City, Erling Haaland, dan sang pelatih, Pep Guardiola.
Pemain Manchester City, Erling Haaland, dan sang pelatih, Pep Guardiola. (skysports.com)

Kabarnya akan ada klausul yang aktif sebelum 2027 yang memungkinkan Erling Haaland meninggalkan Manchester City ke klub di luar Liga Inggris.

Pep Guardiola menjadi alasan utama Erling Haaland mau ke Manchester City.

Halaman
1234
Sumber: Tribun Ternate
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    Berita Populer

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved