Halmahera Timur

IWIP Award ke-4, Bupati Haltim Ubaid Yakub Dorong Kebijakan Pro Buruh

Istimewa
HARI BURUH - Bupati Halmahera Timur, Maluku Utara, Ubaid Yakub saat menghadiri kegiatan hari buruh di PT IWIP, Sabtu (2/5/2026) 
Ringkasan Berita:
  1. Bupati Halmahera Timur, Ubaid Yakub, menghadiri IWIP Award ke-4 dalam rangka Hari Buruh Internasional di kawasan Lelilef.
  2. Ia menekankan pentingnya perlindungan dan peningkatan kesejahteraan pekerja serta mendorong hubungan industrial yang harmonis antara pekerja dan perusahaan.

TRIBUNTERNATE.COM, MABA - Bupati Halmahera Timur, Maluku Utara, Ubaid Yakub, menghadiri IWIP Award ke-4 dalam rangka peringatan Hari Buruh Internasional.

Kegiatan tersebut berlangsung di kawasan Tanjung Uli, Lelilef, Kecamatan Weda Tengah, dan melibatkan pemerintah daerah serta para pekerja industri.

Acara ini juga dihadiri Gubernur Maluku Utara, Sherly Laos, bersama jajaran pemerintah provinsi dan unsur Forkopimda, Sabtu (2/5/2026).

Baca juga: Pemkab Halmahera Timur Gunakan SI-IMUT, Seleksi Pejabat Lebih Objektif

Dalam sambutannya, Ubaid mengapresiasi atas penyelenggaraan IWIP Award sebagai bentuk penghargaan terhadap kontribusi pekerja dalam mendukung pertumbuhan industri daerah.

“Kegiatan ini menjadi bentuk penghargaan nyata atas kontribusi pekerja dalam mendorong pertumbuhan industri,” ujarnya.

Ia menegaskan, momentum Hari Buruh Internasional harus dimaknai sebagai upaya memperkuat perlindungan serta meningkatkan kesejahteraan pekerja secara berkelanjutan.

Selain itu, ia menegaskan komitmen pemerintah daerah untuk mendorong kebijakan yang berpihak pada buruh serta menciptakan iklim kerja yang adil.

Baca juga: 22 Penerima Hibah Tak Ditemukan, Praktisi Desak APH Selidiki Dana Rp5,2 Miliar di Halsel

“Kami berharap pekerja terus meningkatkan kompetensi, sementara perusahaan wajib memastikan perlindungan dan pemenuhan hak-hak buruh secara optimal,” katanya.

Ia juga mengajak seluruh pihak memperkuat kolaborasi guna menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan produktif ke depan. (*)