Tambah Hari Cuti hingga Absensi Ponsel, Simak Kebijakan Lama Ari Askhara yang Bikin Pegawai Happy
Pada tahun 2017, perusahaan yang dipimpin Ari Askhara membukukan laba bersih (sebelum audit) sebesar Rp 2,013 triliun.
"Pukul 18.00 listrik sudah mati. Pukul 19.00 lift sudah dimatikan," ujarnya.
Hal ini secara tidak langsung membuat karyawan bekerja sesuai waktu.
"Dengan demikian, mau tidak mau karyawan berhenti kerja dan pulang ke rumah," ujarnya.
Ari Askhara menilai dengan jam kerja yang terbatas itu, karyawan akan bekerja dengan efisien.
"Tidak berlama-lama menghabiskan waktu untuk keperluan pribadi. Kami menetapkan target-target yang harus dicapai karyawan," ungkapnya.
Pakaian Bebas Karyawan
Ari Askhara juga menyebut selama bekerja, karyawan juga boleh menggunakan pakaian bebas.
Hanya hari Senin saja yang harus memakai seragam.
"Selebihnya boleh memakai baju biasa, termasuk jins," ucapnya.
Absensi dengan Ponsel
Ari juga memiliki kebijakan mengenai absensi kehadiran.
Ia tidak mengharuskan absen menggunakan tanda tangan maupun sidik jari.
"Cukup dengan ponsel. Bahkan, tahun depan, karyawan tidak perlu absen. Yang penting produktivitas," jelas Ari Askhara.
Komputer Perusahaan Bisa Dibeli Karyawan
Pada saat kepemimpinannya, karyawan Pelindo III diberikan keistimewaan.