Wali Kota Ternate Launching Aksi Perubahan PKA ANDALAN

Yaitu PENJARINGAN KEBUTUHAN PERENCANAAN KEDIKLATAN, yang merujuk pada Area Perubahan Reformasi Birokrasi.

Berdasarkan Peraturan Menteri PAN-RB Nomor 25 Tahun 2020 tentang Roadmap Reformasi Birokrasi 2020-2024.

Fachrul kemudian memaparkan kaitan dengan aksi perubahan yang akan dilakukan oleh reformer adalah sebagai berikut :

1. Manajemen Perubahan

Manajemen perubahan adalah suatu pendekatan atau proses yang digunakan untuk mengelola perubahan dalam sebuah organisasi atau lingkungan kerja.

Diharapkan adanya perubahan budaya kerja organisasi karena akan tersistem yang terintegrasi dengan semua OPD.

2. Penataan Sumber Daya Manusia

Penataan sumber daya manusia (SDM) merupakan suatu proses pengelolaan sumber daya manusia dalam sebuah organisasi dengan tujuan untuk mencapai kinerja optimal dan memaksimalkan potensi individu dalam mencapai tujuan organisasi.

Dengan adanya aksi perubahan ini, reformer berharap pegawai dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.

pegawai yang terus berkembang akan memiliki kemampuan yang lebih baik untuk menangani tugas-tugas yang kompleks dan menantang, sehingga berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi.

3. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

Baca juga: Wali Kota Ternate Hadiri Ritual Uci Dowong di Pantai Sulamadaha

Peningkatan kualitas pelayanan publik adalah suatu upaya untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kepuasan dalam penyediaan layanan oleh instansi pemerintah kepada masyarakat.

Berkaitan dengan aksi perubahan yang dilakukan oleh Reformer berfokus pada kebutuhan Pelayanan kepada pegawai yang berada di Pemkot Ternate.

Bertujuan untuk memberikan solusi yang cepat, tepat, dan adil dalaam perencanaan pengembangan Kompetensi, yaitu dapat membantu dalam mengotomatisasi proses perencanaan Diklat. (*)