B. Mencari warnet terdekat untuk menyelesaikan tugas sekalian mengisi baterai laptop untuk bekerja di malam hari

C. Melaporkan hal tersebut pada atasan agar diberi keringanan untuk mengerjakan tugas kerja

D. Santai saja, Saya bisa meminta bantuan rekan kerja lain untuk menyelesaikan tugas-tugas Saya

E. Meminta pemerintah setempat untuk mempercepat perbaikan trafo yang rusak agar pekerjaan Saya tidak tertunda.

Jawaban : B

5. Dalam satu bulan terakhir, salah satu bawahan Anda dikeluhkan oleh anggota lain karena dianggap tidak punya kinerja yang baik dan menghambat aktivitas kerja anggota yang lain karena tugas yang dikerjakan selalu melewati tenggat waktu atau perlu diperbaiki kembali. Padahal, Anda sudah memastikan untuk memberikan tugas sesuai dengan jobdesk. Anda juga telah beberapa kali memberikan kesempatan, konseling, bahkan pelatihan tambahan agar kinerjanya bertambah baik. Namun, sesuai evaluasi kerja mingguan yang ada, kinerja karyawan tersebut ternyata masih berada di peringkat terbawah. Sikap Anda...

A. Memberhentikan karyawan tersebut segera karena tidak mampu mencapai target kerja yang seharusnya

B. Memberikan kesempatan terakhir untuk memperbaiki kinerjanya

C Melaporkan hal tersebut pada pimpinan agar segera diproses sesuai dengan SOP yang berlaku

D. Meminta atasan untuk segera memindahkannya ke divisi lain yang lebih ringan beban kerja- пуа

E. Mengajak anggota divisi lain untuk tidak terlalu menekan- nya dan membantunya untuk menyelesaikan pekerjaannya

Jawaban : A

Baca juga: Materi & Prediksi Soal Metode CAT PPPK 2023 Formasi Tenaga Kesehatan 2023 Lengkap dengan Jawaban

6. Anda terkenal sebagai karyawan yang rajin dan ringan tangan di kantor Anda. Jika ada rekan kerja yang meminta bantuan Anda biasanya yang Anda lakukan adalah ...

A. Saya akan mendorongnya untuk menyelesaikan tugas secara mandiri agar dia tidak sering meminta bantuan