38 ASN Berebut 10 Jabatan Eselon II Pemkab Halteng, Bupati dan Wabup Jadi Penguji

Ringkasan Berita:

• Bupati Halmahera Tengah bersama Wakil Bupati menjadi penguji dalam Uji Kompetensi JPT Pratama yang diikuti 38 ASN untuk mengisi 10 jabatan strategis.
• Seleksi dilakukan berbasis sistem merit, dengan penilaian mencakup inovasi, kinerja, integritas, hingga kemampuan menjabarkan visi pembangunan daerah.
• Pemkab Halteng menegaskan proses seleksi berlangsung transparan tanpa intervensi politik, serta bertujuan memperkuat birokrasi dan pelayanan publik.

TRIBUNTERNATE.COM, WEDA - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Halmahera Timur mengadakan kegiatan Uji Kompetensi Teknis Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama.

Dengan Bupati Halmahera Tengah, Maluku Utara, Ikram Malan Sangadji bersama Wakil Bupati Ahlan Djumadil bertindak sebagai penguji, berlangsung di Ruang Rapat Kantor Bupati, Rabu (3/6/2026).

Kegiatan tersebut merupakan bagian dari implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), diikuti oleh 38 peserta yang berkompetisi untuk mengisi 10 Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama.

Baca juga: Respon Keluhan Warga, Bupati Halteng Ikram M Sangadji Tinjau Jembatan Roboh di Patani Barat

Jabatan tersebut diantaranya sebagai berikut.

1. Dinas Kesehatan
2. Dinas Perikanan
3. Dinas Komunikasi, Informatika dan Persandian
4. Dinas Perhubungan
5. Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan
6. Satuan Polisi Pamong Praja
7. Dinas Penataan Ruang dan Kawasan Perkotaan
8. Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
9. Badan Pendapatan Daerah (Bapenda)
10. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil)

Dalam pelaksanaan uji kompetensi tersebut, Bupati dan Wakil Bupati memberikan berbagai pertanyaan strategis kepada masing-masing peserta sesuai dengan bidang dan perangkat daerah yang menjadi pilihan peserta. 

Pertanyaan yang diajukan meliputi inovasi pelayanan publik, penyelesaian permasalahan daerah, peningkatan kinerja organisasi, pengelolaan sumber daya aparatur, hingga kemampuan peserta dalam menerjemahkan visi pembangunan daerah ke dalam program kerja yang terukur.

Ikram Malan Sangadji menegaskan bahwa pelaksanaan asesmen dan uji kompetensi ini sepenuhnya berlandaskan pada prinsip sistem merit, kompetensi, kinerja, serta rekam jejak ASN, dan tidak memiliki kaitan dengan dinamika politik maupun hasil Pemilihan Kepala Daerah pada masa lalu.

"Saya ingin menegaskan bahwa asesmen ini tidak ada kaitannya dengan hasil Pilkada atau perbedaan pilihan politik beberapa tahun lalu. Yang menjadi dasar penilaian adalah kompetensi, kinerja, integritas, pengalaman, serta pemenuhan syarat dalam Manajemen Talenta ASN. Pemerintah daerah berkomitmen menghadirkan proses yang profesional, objektif, dan transparan,"ujar Ikram.

Ia juga menegaskan bahwa dirinya bersama Wakil Bupati tidak membedakan peserta berdasarkan latar belakang maupun kedekatan tertentu.

"Dalam asesmen ini saya dan Pak Wakil tidak melihat siapa A dan siapa B. Tidak ada diskriminasi terhadap siapa pun. Hal itu terbukti dengan terbukanya kesempatan bagi seluruh ASN yang memenuhi persyaratan dalam Manajemen Talenta untuk mengikuti proses ini."

"Setelah seluruh tahapan selesai, hasilnya juga akan melalui pertimbangan dan mekanisme yang ditetapkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN),"tegasnya.

Ia juga mengungkapkan bahwa di tengah padatnya agenda pemerintahan, dirinya bersama Wakil Bupati tetap berkomitmen menjalankan tugas pelayanan kepada masyarakat secara maksimal.

"Tadi malam saya bersama Pak Wakil bahkan sampai dini hari turun langsung memantau sejumlah wilayah yang terdampak genangan akibat curah hujan yang tinggi."

"Sebagai pemerintah daerah, kami memiliki tanggung jawab untuk hadir dan memastikan masyarakat yang mengalami musibah mendapatkan perhatian dan penanganan yang cepat," ungkapnya.

Pada kesempatan yang sama, Wakil Bupati Ahlan Djumadil menyampaikan bahwa pejabat yang terpilih nantinya harus mampu menjadi pemimpin organisasi yang responsif, inovatif, dan mampu menjawab berbagai tantangan pembangunan daerah.