301 Pegawai BKKBN Maluku Utara Ikut Retret: Bangun Kedisiplinan Kerja

Ringkasan Berita:1. Setidaknya ada 301 orang pegawai BKKBN Maluku Utara ikut retret
2. Retret dijadwalkan berlangsung sejak 24-26 November 2025
3. Tujuan retret untuk pengembangan potensi bagi para ASN

TRIBUNTERNATE.COM, TERNATE - Setidaknya ada 301 orang pegawai dari Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Malut ikut retret di markas kantor BKKBN Malut yang beralamat di jalan raya sultan Nuku, Sofifi, Kota Tidore Kepulauan.

Kegiatan yang berlangsung selama 24-26 November 2025 ini, diikuti pegawai tingkat Pemprov dan Kabupaten kota, dengan tujuan untuk pengembangan potensi bagi para aparatur sinil Negara (ASN) di lingkup kantor perwakilan BKKBN Malut.

Kepala Perwakilan BKKBN Malut yang diwakili oleh Sekretaris BKKBN Maluku Utara Ansar Djainahu mengaku kegiatan ini merupakan pengembangan potensi ASN yang didalamnya masuk dengan retret.

Lewat kegiatan ini melibatkan pegawai di Kabupaten kota dan kantor perwakilan BKKBN Maluku Utara dengan jumlah sebanyak 301 orang.

Baca juga: 25 Pimpinan OPD Pemprov Maluku Utara Ikut Lanjutan Ukom: Rotasi Besar di Depan Mata

"Mereka akan kita ikutkan dalam pengembangan potensi ASN ini selama tiga hari nanti, "kata Ansar saat dikonfirmasi TribunTernate.com di Sofifi, Rabu (26/11/2025).

Lebih lanjut materi yang diberikan yakni tentang program strategis Menteri Kependudukan dan Pembangunan Keluarga/BKKBN, Dr H Wihaji yakni program quick win yang dilakukan di seluruh Indonesia termasuk di Maluku Utara.

Dari program quick win itu didalamnya terdapat lima program yakni Genting (Gerakan Orang Tua Asuh Cegah Stunting), Tamasya (Taman Asuh Sayang Anak), Gati (Gerakan Ayah Teladan Indonesia), Sidaya (Lansia Berdaya), dan Super Apps Keluarga Indonesia.

Untuk Genting di Maluku Utara sudah mencapai 400 lebih dengan target sebanyak 2.165 dan ini secara nasional BKKBN Malut berada pada urutan ketiga.

Selain itu untuk program Gati sudah mencapai 123 persen target, kemudian Sidaya dan Tamasya secara target sudah tercapai.

"Untuk materinya internal ada quick win sementara materi eksternal dari Korem 152 Babullah dan Polda Maluku Utara baik itu materinya kedisiplinan, wawasan kebangsaan, nilai-nilai Pancasila dan lainya, "bebernya.

Tentu juga dengan kegiatan ini bisa memotivasi bagi pegawai dan apresiasi kepada pegawai yang dilapangan yang sudah kerja sehingga didatangkan kegiatan bisa saling kolaborasi.

"Jadi ini ibaratkan kita kumpul agar bisa saling silaturahmi, mengenal satu sama lain hingga menimbulkan keakraban agar supaya bisa ada motivasi dan meningkatkan etos kerja, "jelasnya.

Baca juga: 12 Ramalan Keuangan Shio Besok Kamis 27 November 2025: Ayam Untung, Macan Naik Gaji

Sebab saat ini kerja sudah sesuai target yang diberikan oleh kementerian belum juga anggaran banyak efisiensi sehingga harus menggunakan inovasi yang ada dan itu bisa tersalurkan hingga ke lapangan.

Disamping itu dengan kegiatan salah satunya juga agenda evaluasi kinerja petugas di lapangan karena saat ini juga sudah memasuki akhir tahun.

"Tentu harapnya dengan kegiatan ini bisa menjadi acuan semua pegawai di BKKBN agar lebih pada peningkatan etos kerja yang baik di lapangan dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, "tandasnya. (*)