Kehidupan Berangsur Normal, Twitter Bebaskan Karyawan WFH Selamanya: Asal Produktif dan Kreatif
Meski kehidupan sudah berangsur normal, perusahaan teknologi Twitter bebaskan karyawannya work from home (WFH) atau bekerja dari rumah selamanya.
TRIBUNTERNATE.COM - Chief Executive Officer (CEO) Twitter, Parag Agrawal mengumumkan bahwa karyawan yang bekerja di platform tersebut bisa work from home (WFH) atau bekerja dari rumah selamanya.
Sebelumnya, perusahaan teknologi yang didirikan oleh Jack Dorsey ini mengumumkan bahwa mereka akan membuka kembali semua kantornya di seluruh dunia.
Namun, dalam pernyataan yang sama, CEO Parag Agrawal menyatakan bahwa tidak ada karyawan yang harus kembali ke kantor jika mereka tak menginginkannya.
Dilansir WartaKotaLive dari Daily Mail, Agrawal mencuitkan sebuah tweet yang sama dengan pesan yang dikirimnya ke semua staf.
Dalam cuitannya itu, Agrawal mengatakan bahwa karyawannya tidak perlu pergi ke kantor jika mereka tidak ingin, asalkan mereka tetap produktif dan kreatif.
"Saat kami membuka kembali, pendekatan kami tetap sama. Di mana pun Anda merasa paling produktif dan kreatif adalah di mana Anda akan bekerja dan itu termasuk bekerja dari rumah penuh waktu selamanya."
"Ke kantor setiap hari? Itu juga bisa. Beberapa hari di kantor, beberapa hari dari rumah? Tentu saja. Itulah yang sebenarnya dirasakan sebagian besar dari Anda."
Baca juga: Profil Parag Agrawal, CEO Baru Twitter Pengganti Jack Dorsey
Baca juga: WhatsApp, Facebook, Instagram Minta Maaf di Twitter setelah Down Bersamaan selama 7 Jam
"Rincian tentang logistik, tanggal, ukuran pesan keselamatan, dan bagaimana kami bekerja akan segera hadir dari Pat dan Tracy kepada siapa saya sangat berterima kasih, bersama dengan tim lintas fungsional yang luar biasa yang membawa kami melalui dua tahun terakhir."
"Dan terima kasih kepada tweeps yang memiliki peran di kantor, seperti pusat data kami, yang telah mulai bekerja selama dua tahun terakhir dan terus muncul untuk kami dan pelanggan kami setiap hari. Kami menghargai Anda."
"Saya berharap dapat melihat Anda semua kembali ke kantor atau mungkin di sebuah acara, di suatu tempat di kota asal Anda, atau kota saya? Tidak sabar," tulis Parag Agrawal.

Twitter sendiri merupakan salah satu perusahaan teknologi pertama yang mendesak karyawannya untuk bekerja dari jarak jauh ketika virus corona pertama kali muncul di AS pada pertengahan Maret 2020.
Saat itu pemimpin sumber daya manusia Twitter, Jennifer Christie mengatakan bahwa perusahaan "mungkin tidak akan pernah sama lagi" dalam budaya kerjanya pascapandemi.
Ia meramalkan, "orang-orang yang enggan bekerja dari jarak jauh akan menemukan bahwa mereka benar-benar berkembang dengan cara itu".
"Manajer yang tidak berpikir mereka bisa mengelola tim yang jauh akan memiliki perspektif yang berbeda. Saya pikir kami tidak akan kembali."
Baca juga: Kepergian Ayahanda Dijadikan Konten dengan Iklan, Nama Ria Ricis Trending di Twitter, Warganet Geram
Baca juga: Nama Najwa Shihab Trending Twitter, Gegara Ungkap Wajah Pembakar Halte Sarinah & Kuliti Trik Pelaku?
Di sisi lain, pada Januari 2022, PM Inggris Boris Johnson mengakhiri panduan untuk bekerja dari rumah jika memungkinkan, karena pemerintah telah membatalkan aturan pembatasan Covid.
Skotlandia, Wales, dan Irlandia Utara bergerak lebih lambat untuk memutuskan mengambil keputusan yang sama.
Tetapi, dalam penelitian untuk pialang asuransi Gallagher, sepertiga karyawan yang sebelumnya bekerja di kantor mengatakan mereka tidak kembali dalam hampir dua tahun setelah penguncian Maret 2020.
Seperempat pemimpin bisnis mengatakan, kontrak karyawan mereka tidak menetapkan bahwa mereka harus bekerja dari lokasi tertentu, menurut studi tersebut.
Atasan menyuarakan keprihatinan tentang risiko litigasi, didorong oleh perubahan pola kerja, karena staf diminta untuk kembali ke tempat kerja, kata sebuah laporan.
Penelitian menemukan bahwa sebagian besar bisnis menyarankan pekerja harus berada di kantor penuh waktu sekarang atau dalam waktu dekat, atau minimal paruh waktu, karena mereka menerapkan model hibrida.
Tetapi, sepertiga dari 1.000 pemimpin bisnis yang disurvei mengatakan, mereka menghadapi penolakan dari karyawan mereka untuk kembali ke tempat kerja bahkan paruh waktu.
Artikel ini telah tayang di WartaKotaLive dengan judul HORE, TWITTER Bebaskan Karyawan WFH Selamanya: Selagi Produktif dan Kreatif, Silakan Dari Mana Saja