Halmahera Timur
Halmahera Timur Berbenah Menuju Transformasi Kemajuan

Profil Andy Jassy, Pemimpin Amazon Penerus Bezos, Dikenal Tidak Menolerir Kinerja Buruk Karyawan

Profil Andy Jassy, pemimpin Amazon penerus Bezos, yang diikenal tidak menolerir karyawan berkinerja buruk.

Quartz.com
Andy Jassy, Pemimpin Amazon Penerus Jeff Bezos. 

The Chop adalah ruangan tempat di mana ide-ide diciptakan.

Kata "Chop" yang berarti "potong" dalam Bahasa Indonesia ini juga cocok digunakan sebagai nama ruangan ini.

Hal ini karena, di ruangan ini pula, terkadang karyawan Amazon mendapatkan keputusan pemberhentian kerja.

Istilah "Chop" sekarang digunakan secara luas oleh karyawan Amazon untuk mendeskripsikan setiap pertemuan penting dengan Jassy, ​​di mana pun itu terjadi, tak hanya di ruangan konferensi itu.

Menurut karyawan Amazon, melakukan pertemuan "Chop" merupakan sebuah tugas yang mengintimidasi.

Andy Jassy, Pemimpin Amazon Penerus Jeff Bezos.
Andy Jassy, Pemimpin Amazon Penerus Jeff Bezos. (Quartz.com)

Sosok Tegas yang Tidak Menolerir Karyawan Berkinerja Buruk

Meskipun Jassy dianggap oleh banyak orang sebagai eksekutif senior Amazon yang paling baik, dia dikenal tidak mudah menyerah dan memiliki tidak sabar saat berhadapan dengan orang-orang yang kurang persiapan saat pertemuan.

"Dia tidak menolerir kebodohan," kata Scott Chancellor, mantan direktur AWS yang sekarang menjadi kepala produk dan petugas teknologi di perusahaan perangkat lunak manajemen TI Apptio, dikutip dari Bussiness Insider.

"Jika kamu tidak siap untuk bertemu dengannya di Chop, dan terutama, jika kamu mencoba menutupi kurangnya kesiapan itu dengan bualan halus, dia akan langsung tahu, dan dia akan menanggapi dengan tegas," lanjut Chancellor.

Chancellor menambahkan, jika seseorang tidak melakukan yang terbaik dalam pertemuan itu, mereka tidak akan mendapatkan kesempatan kedua, setidaknya tidak untuk waktu yang lama.

Jadi, tim sering kali membutuhkan waktu berminggu-minggu untuk mempersiapkan pertemuan Chop dengan Jassy.

Mereka menelusuri lusinan versi presentasi mereka, serta semua dokumen penting yang akan digunakan untuk menjelaskan rencana terperinci untuk produk atau inisiatif baru.

Semua dokumen yang dibutuhkan Jassy akan dicetak, karena ia jarang memeriksanya secara digital, kecuali saat ia sedang bepergian.

Saat waktu presentasi tiba, sebanyak 50 orang dari tim termasuk bagian hukum, produk, dan keuangan, berkumpul di Chop dan biasanya duduk dalam keheningan total.

Keheningan ini terkadang berlangsung selama 30 menit, saat semua orang di ruangan membaca dokumen tersebut.

Halaman
123
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved