Rabu, 13 Mei 2026
Halmahera Timur
Halmahera Timur Berbenah Menuju Transformasi Kemajuan

Pemkab Halmahera Selatan

9 Pejabat Aktif Berebut Jabatan Sekkab Halmahera Selatan

Sekretaris Komite Talenta Halmahera Selatan Taufiq La Tala mengatakan, seleksi jabatan ini menggunakan sistem manajemen talenta

Tayang:
Penulis: Nurhidayat Hi Gani | Editor: Munawir Taoeda
Dok Pemkab Halmahera Selatan
JABATAN: Sejumlah pejabat saat mengikuti uji kompetensi dalam seleksi jabatan Sekkab Halmahera Selatan, Rabu (25/3/2026). Sekretaris Komite Talenta Halmahera Selatan Taufiq La Tala mengatakan, seleksi jabatan ini menggunakan sistem manajemen talenta yang telah mendapat persetujuan BKN 

Ringkasan Berita:1. Pemkab Halmahera Selatan resmi membuka seleksi jabatan Sekkab definitif menggunakan sistem manajemen talenta
2. Dalam seleksi tersebut, terdapat 9 pejabat aktif telah dinyatakan lulus tahapan adminstrasi dan mulai mengikuti uji kompetensi dalam tiga sesi.
3. Sekretaris Komite Talenta Halmahera Selatan Taufiq La Tala mengatakan, seleksi jabatan ini menggunakan sistem manajemen talenta

TRIBUNTERNATE.COM, BACAN - Pemkab Halmahera Selatan, Maluku Utara resmi membuka seleksi jabatan Sekkab definitif menggunakan sistem manajemen talenta.

Dalam seleksi tersebut, terdapat 9 pejabat aktif telah dinyatakan lulus tahapan adminstrasi dan mulai mengikuti uji kompetensi dalam 3 sesi.

Berikur daftar 9 pejabat aktif berebut jabatan Sekkab Halmahera Selatan:

1. Kepala BKPSDM merangkap Pj Sekda, Abdillah Kamarullah

Baca juga: Alasan KM Sabuk Nusantara 57 Rute Sanana-Ternate Deviasi Trayek

2. Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan, Ali Dano Hasan

3. Kepala Dinas Sosial, Fajri Kambey

4. Asisten III Sekretariat Daerah, Muhmmad Nur

5. Kepala Bappelitbangda, Fadli Hi. Kadir

6. Kepala Disperkim, Ikbal Hi. Mustafa

7. Sekretaris DPRD, Achmad Djianto Sajuti

8. Kepala Dinas Pendidikan, Siti Khodija

9. Kepala Diskominfo, Sutego

Sekretaris Komite Talenta Halmahera Selatan Taufiq La Tala mengatakan, seleksi jabatan ini menggunakan sistem manajemen talenta yang telah mendapat persetujuan BKN.

Manajemen talenta memungkinkan proses pengisian jabatan pimpinan tinggi menjadi lebih cepat dan sederhana, dengan penilaian berbasis kinerja dan kompetensi ASN.

"Dari sembilan peserta ini, semuanya berada pada kategori box 7, 8 dan 9, yaitu kelompok ASN dengan kinerja dan kompetensi terbaik, sehingga berhak mengikuti seleksi promosi jabatan Sekda, "jelas Taufiq dalam keterangannya, Kamis (26/3/2026).

Sumber: Tribun Ternate
Halaman 1/2
Ikuti kami di

Komentar

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved