Sejumlah OPD Mendatangani Perjanjian Capaian Kinerja Tahun 2023 Bersama BKKBN Provinsi Maluku Utara

TRIBUNTERNATE.COM-   Kepala BKKBN Provinsi Maluku Utara Dra Renta Rego melakukan Penandatangan Kontrak Capaian Kinerja Tahun 2023 dengan Kepala OPD-KB Kabupaten/Kota Se-Provinsi Maluku Utara untuk meningkatkan capaian kinerja di setiap daerah.

Penandatangan Kontrak Capaian Kinerja Tahun 2023 dilakukan di Aula Redcorner Café and resto Kota Ternate, Rabu (22/2/2023).

Kepala BKKBN Provinsi Maluku Utara  Dra Renta Rego, didampingi dan disaksikan Sektretarisnya mengatakan selain penandatangan Perjanjian Kinerja Tahun Anggaran 2023 secara luring akan ada juga pemaparan Capaian kinerja sekaligus realisasi anggaran tahun 2023 sebagai refleksi atas kinerja OPD-KB selama tahun anggaran 2022.

“Penandatangan kinerja itu diikuti oleh seluruh Kepala OPD-KB Kabupaten/Kota Se-Provinsi Maluku Utara berjumlah 10 Orang.”ujar  Enta.

“Kita telah menyusun Rencana Aksi Nasional Penurunan Angka Stunting (RAN PASTI), maka kita harus dapat mensosialisasikan dan mengimplementasikan RAN PASTI tersebut kepada seluruh Kementerian dan Lembaga serta kepada seluruh masyarakat, agar program-program yang telah disusun dapat di laksanakan dan disinergikan Selanjutnya kita juga telah membentuk Tim Pendamping Keluarga (TPK) dalam rangka percepatan penurunan stunting Mereka juga telah kita latih/orientasi, untuk memberikan pemahaman mengenai tugas-tugas yang harus di kerjakan di wilayahnya,” lanjut Dra Renta Rego. 

”Oleh karena itu saya minta agar di pantau dan di bimbing supaya mereka dapat menjalankan tugasnya dengan baik dan benar; Program Bangga Kencana, dengan berbagai kegiatan, seperti pelayanan keluarga berencana, vaksinasi keluarga, kemitraan dengan anggota dewan, kerjasama dengan berbagai elemen.” tambahannya

Baca juga: Dukung Penurunan Stunting, Duta Genre se Kota Ternate Dikukuhkan Kepala BKKBN Maluku Utara

Baca juga: Berbagai Masalah Penurunan Stunting Dibahas dalam Rakerda BKKBN Maluku Utara  

Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Maluku Utara mengatakan, Pejabat yang telah meneken kinerja harus menelurkan inovasi atau hal-hal baru, jangan hanya sebatas teken kinerja.

“Buatlah terobosan dalam menjalankan program, untuk itu perlu adanya perubahan perilaku yang baik ,”himbaunya.(*)

.