Kepemimpinan dalam Pelayanan Kesehatan

Langkah ini penulis anggap sangat strategis mengingat kemampuan Rumah Sakit untuk membiayai operasional Rumah Sakit masih sangat terbatas.

Penutup

Kepemimpinan dalam sektor kesehatan yang mengedepankan prinsip-prinsip etika, seperti rasa hormat terhadap orang lain, pelayanan kepada orang lain, keadilan untuk orang lain, kejujuran terhadap orang lain, dan membangun komunitas bersama orang lain, akan menghasilkan sistem pelayanan kesehatan yang lebih efektif, inklusif, dan berkeadilan.

Pemimpin yang mampu menerapkan nilai-nilai etika ini akan lebih bijaksana dalam mengelola sumber daya, meningkatkan kualitas pelayanan, serta menciptakan masyarakat yang lebih sehat dan sejahtera.

Oleh karena itu, pengembangan kepemimpinan berbasis etika harus menjadi prioritas dalam setiap upaya reformasi sistem kesehatan di Indonesia, untuk mencapai pelayanan kesehatan yang berkelanjutan dan dapat dinikmati oleh seluruh lapisan masyarakat. (*)